第一，創(chuàng)新。在做形象策劃的時(shí)候，一定要做到創(chuàng)新兩個(gè)字，因?yàn)橛泻芏嗟钠髽I(yè)形象都根本就沒有辦法做到創(chuàng)新，形象太過于守舊，這種太過于守舊的形象，會(huì)影響到企業(yè)將來的發(fā)展形象，需要要有所創(chuàng)新，才能夠讓消費(fèi)者記得住。在給企業(yè)形象進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候，也要注意不要和自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的形象設(shè)計(jì)相重合，需要要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相區(qū)隔開來，要找到自己和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣的地方，如此才能夠做到標(biāo)新立異，才能讓消費(fèi)者有所印象。

第二，基于實(shí)際。做企業(yè)的形象設(shè)計(jì)還應(yīng)該要注意基于實(shí)際，有些設(shè)計(jì)人員在做形象設(shè)計(jì)的時(shí)候，可能考慮到創(chuàng)新性，就完全不考慮實(shí)際，這種想法也是錯(cuò)誤的，如果完全不考慮實(shí)際來做形象設(shè)計(jì)，終設(shè)計(jì)出來的形象可能太過于抽象，可能沒有辦法讓消費(fèi)者那么容易接受，所以除了要有創(chuàng)新以外，還應(yīng)該要考慮到實(shí)際。不能夠根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)出來的形象是毫無意義的。 　　

企業(yè)形象策劃設(shè)計(jì)主要需遵行的就是以上這幾大原則，其實(shí)不僅是企業(yè)的人員在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候需要遵循這幾大原則，就算是設(shè)計(jì)公司給人們做設(shè)計(jì)，也是一樣會(huì)遵循這幾個(gè)原則的，相比于企業(yè)的人員來做設(shè)計(jì)，會(huì)更加推薦人們找專業(yè)的設(shè)計(jì)公司來做設(shè)計(jì)，專業(yè)的設(shè)計(jì)公司能力更加的突出，而且有更多的專業(yè)的人員，讓設(shè)計(jì)公司來做形象設(shè)計(jì)的話，效果會(huì)更加讓企業(yè)滿意。