1、VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的視覺(jué)定位，模糊不清，給人一種似是而非的感覺(jué)，甚至有些VI設(shè)計(jì)會(huì)讓消費(fèi)者產(chǎn)生一些不正確的聯(lián)想，這樣的VI設(shè)計(jì)可以說(shuō)是非常失敗的。
2、有些公司的VI設(shè)計(jì)，雖然有一定的視覺(jué)效果，但是視覺(jué)效果和企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍，以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，甚至是企業(yè)文化的精髓，都不相符合，甚至是背道而馳，這樣的公司VI設(shè)計(jì)又有什么意義呢。
3、設(shè)計(jì)師的平面設(shè)計(jì)水平不高，存在功力不足問(wèn)題，設(shè)計(jì)出的作品缺乏內(nèi)在的邏輯性，而且也沒(méi)有外在的美感，這樣的設(shè)計(jì)注定不會(huì)達(dá)到終的目的，也不會(huì)產(chǎn)生預(yù)期的效果。
4、還有一些VI設(shè)計(jì)，過(guò)于追求時(shí)尚，導(dǎo)致沒(méi)有長(zhǎng)久的生命力，在短時(shí)間內(nèi)是有效的，可是這種VI設(shè)計(jì)的效果很快就消失。
5、更有甚者，公司VI設(shè)計(jì)采用復(fù)制別人或者是進(jìn)行自我復(fù)制的方式，這樣的VI設(shè)計(jì)，對(duì)企業(yè)而言是沒(méi)有任何意義的。